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早教机构营销(早教机构利用社群裂变,两天拓客610单。其中新生428单)

【助力机构0成本线上获客】

教培行业春季如何低成本获客?

疫情期间,广告不能做,传单无人要!

免费试听课占便宜居多,转化不理想!

反复邀约,家长不上门!

让利、打折,家长仍然不认可!

您的校区是否也面临

诸如此类的招生问题?

春季招生旺季,如何破局?

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【鸿轩美术】

利用社群裂变,一场活动招到462人?

机构负责人陈校长介绍之前接触过很多招生团队,也花过不少冤枉钱!使用各种招生方法效果都不太理想。做过低成本引流,报名参与的学员很多,但最后转化交费的很少,在开发新学员、激活老学员方面遇到了瓶颈。

2022年春季开学季,校满助手入驻鸿轩美术,根据门店情况制定了专属活动方案,从打造团队、话术准备到营销培训、流量池搭建、客户转化、团队激励等一站式进店服务。帮助鸿轩美术一场活动2天招生429人,想知道如何做到的吗?

2022年机构营销新打法——社群进店招生,全国首家社群实战 私域裂变 短视频直播,课程介绍、奖品、教学优势、教师介绍、解答疑问、秒杀、抽奖等营销活动都可配合社群展现。鸿轩美术就是采用了校满助手的社群招生模式,一场活动迅速招到429人。

【社群招生】美术机构成功招生429单(低课次,高单价),感谢陈校及团队信任!团队执行力强,校长开放,最终带来好的效果!招生不再难,天天校满满!

免费预约春季招生到店名额,限100名!

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【梅州红黄蓝成长中心】

利用社群裂变,两天生610单。其中新生428单!

我们目前用的是团课免单节的方案,也就是老带新拼团,因为我们是高客单价而且有老会员的背书所以咱们方案引流过来的新会员质量特别高,转化率非常好,正常都能做到50%以上,市场上现在最有效果的方案就是现在做的这个方案。

具体就是我们派实战经验很强的教练到我们校区和我们所有的老师做2天的社群实战,2天时间一般至少能做到咱们现有老会员数量一半的新生数量,当然如果您这边如果在您当地口碑好,老师和家长的粘性也强那效果还会更好的

免费预约春季招生到店名额,限100名!

总结:

1.校区个性化方案打造,资源整合。

2.全程带领团队活动,目标分解,有方向有执行。

3.通过我们的两天的社群实战为校区又重新复制了一个校区,老生开团参与度高达50%,新生的裂变占比超出预期。

4.老师从开始的怀疑心态,到我们用实力征服老师,让老师无条件听话照做,简单相信。

5.数字化营销,招生数字化,每个数据都清晰可见。

END

声明:西奥网的所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者 校满满拓客 所有,原文出处。若您的权利被侵害,请联系 415903831#qq.com 删除。

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