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连锁早教机构(多乐小熊Eric:托育行业连锁发展的秘诀是专业和安全)

寻找中国创客(ID:xzzgck)原创

作者 | 唐亚华

编辑 | 赵力

红黄蓝幼儿园、携程亲子园安全事故之后,最严学前教育新规禁止民营幼儿园上市,一夜之间让资本对民办幼儿园的态度由热变冷。与此同时,这为更早期的0-3岁幼儿托育让出了资本关注的空间。

今年5月,国务院办公厅出台的《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》,大力扶持托育机构的发展,明朗化的政策刺激着一批托育行业项目。

据i-EDU智库数据显示,2018年托育赛道获得融资10起,多集中在天使轮,融资总金额超3亿元人民币,完成了A轮融资的袋鼠麻麻、完成了Pre-A轮的多乐小熊、Urjoy school都是同类型项目。但目前日托行业发展比较初级,且零散分布,并没有垄断性机构产生。

多乐小熊创始人安娜出于自身宝宝入托刚需,关注并考察了这一赛道,在2016年正式推出了多乐小熊婴幼儿托育机构,提供全日托、半日托、临时托等多种形式的婴幼儿托育服务,围绕社区为主,为众多家庭提供一站式育儿日托早教服务。

对于这一行最受关注的安全问题,多乐小熊联合创始人Eric告诉燃财经,公司通过具有知识产权的2.0在线管理系统,包括24小时全国各中心联网的云视频监控系统等,让家长放心。

多乐小熊围绕社区入口,构建了“日托早教 商城”相结合的一体化新行业生态,推出婴幼儿优选商城,链接电商及儿童产业、母婴产品、早教机构、孕前孕后等。多乐小熊的商业模式分为To B(加盟、合伙人)、To C(宝宝入托)、企事业单位托管运营、0-3岁产品在线商城、在线课程几大业务版块,目前年营收达数千万。

目前公司在全国范围内拥有50多家中心,已取得商务部连锁资质备案,目前全国覆盖20多个省市,影响百万人群。目前公司运营模式有:直营、加盟、合伙人模式。

与行业内同类型机构相比,多乐小熊的核心优势在于,公司利用从事早幼教行业10年的培训早幼教专业人才经验、专业课程研发经验和行业解决方案咨询经验,构建了详细完善的运营体系及专业托育课程。

同时,多乐小熊自2017年投入资金研发具有知识产权的管理系统,包含总部管理端、中心管理端、家长端、教师端,通过系统对全国所有中心进行管理,并对所有师资进行在线培训,通过对“人”的把控来提升管理品质。

公司简介:多乐小熊是一家针对0-3 岁婴幼儿全国连锁日托早教机构,目前在全国拥有50多 家中心。

创立时间:2016年

团队构成:Anna,创始人兼CEO,作为副主编撰写及出版中国第一套 0-6 岁《儿童早期教育专业教程》,曾任澳洲亲亲袋鼠 KindyROO 早教运营副总裁、佳美口腔运营总监、仁和药业健康事业部总经理、巨能集团上海分公司总经理; Eric,联合创始人,比利时鲁汶根特商学院 MBA,10 年早幼教行业经验。

融资情况:2016年完成来自松源资本的数百万元天使轮融资;2018年完成来自新东方教育集团的数千万元Pre-A 轮融资。

核心优势:多乐小熊构建了“日托早教 商城”相结合的一体化新行业生态,拥有完善的运营体系及专业托育课程,在专业与安全两方面夯实竞争壁垒。

声明:西奥网的所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者 寻找中国创客 所有,原文出处。若您的权利被侵害,请联系 415903831#qq.com 删除。

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